感染予防もできる清掃会社(有)酒井美装 現場日記

経営をしていると様々な方とお話をします。

採用面接もそのひとつです。

当社の場合、比較的に前職で打ちのめされてから辿り着く方が多いです。

採用するか否かは別として、たくさんの人たちと向き合う機会を頂く中で最近思うことは、

面接が終わって帰る時には「元気」になって帰って欲しいと願っています。

　数えきれない程の会社がある中から、悩みに悩んで当社を選び、

間違えないように履歴書を直筆で書き上げ、落とされないように志望動機を考え、

得意なことをPRする。

それだけでも大変な作業でしょう。

前職での挫折から社会に不安を抱き、

前の日から不安と戦いながら面接に臨むことと思います。

少なくとも、最低限のマナーや真っ直ぐな思いが感じられたならば、

当社も誠意をもって真正面から面接します。

結果がどうであれ、当社に面接に来て良かったなぁ。

と思って帰ってもらえたなら嬉しいですね。



ご縁があって労使関係に至った場合も、この会社に入って良かった！

と言ってもらえるような、社会に必要とされる会社で在りたいです。



また、当社で成長して卒業していく人も、当社で成長し続けたいと思う人も、

当社とのご縁を「良かった」と思ってもらいたいです。




その為には社長が成長し能力を高める必要があります。

会社が学校だと例えた場合、一般的に先生の能力以上に

生徒の能力を高められないと思いますので、常に深く考え、学び、成長して、

社員の潜在能力を引き出せるような経営者になりたいですね。


新しい出会いは、いつでもワクワクしますね！


がんばろっと！(＾∇＾)ゞ